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Nos valeurs

Solidarité

Entraide

Respect des différences

Respect de la dignité

Les avantages de travailler au Tremplin

    

  • 3 à 5 semaines de vacances selon l’expérience reconnue
  • 12 jours de congés personnels payés
  • Assurances collectives concurrentielles
  • 13 jours fériés annuels
  • 2 congés supplémentaires payés pendant le temps des Fêtes
  • Plan Mieux-Être annuel
  • Club social actif
  • Programme d’aide aux employé(e)s
Les avantages de travailler au Tremplin

Postes à combler

Vous aimez créer des liens, développer des partenariats et convaincre les gens de s’engager dans des projets porteurs de sens ? Le Tremplin est à la recherche d’une personne passionnée pour faire rayonner Expertise Entreprises auprès des employeurs.

Ce poste est pour vous si vous aimez prospecter, conclure des ententes et développer des partenariats tout en contribuant directement à la mission du Tremplin. Vous aurez pour mandat de bâtir des relations durables avec les entreprises, de promouvoir nos services de formation et d’accompagnement, et de contribuer à la création de milieux de travail plus inclusifs et accueillants.

Vous participerez également au développement de notre membership corporatif, un levier essentiel pour soutenir la mission du Tremplin et renforcer l’engagement des organisations envers l’intégration des personnes immigrantes.

Découvrez les détails de cette offre d'emploi ici

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